K-TEAM.Porozmawiajmy

AI Transformacja · po Sprincie

K-TEAM może
zacząć pracować
dalej.

Transformacja jest indywidualnym mentoringiem dla firmy, która przeszła AI Sprint i chce rozwijać pracę z AI w środowisku terminalowym: przez skille, automatyzacje, połączenia i kolejne role.

WarunekAI Sprintwspólny punkt startu
Pracamentoringpod konkretny obszar
Zakrescustomowyosoby, tempo, rezultat
Wycenaindywidualnapo AI Sprincie

Po Sprincie

Nie kolejny gotowy pakiet.
Następny poziom konkretnej pracy.

Sprint daje ludziom K-TEAM i wspólny język. Transformacja bierze to, co zaczęło działać, i rozwija tylko te obszary, dla których firma widzi realny sens.

Po AI SprincieW AI Transformacji
01
Powtarzalne zadanie
K-TEAM pomaga je wykonać, kiedy użytkownik o nie poprosi.
→
Możemy zamienić je w skill: uzgodniony sposób wykonania tej konkretnej pracy.
02
Stały rytm
Ktoś ręcznie rozpoczyna pracę za każdym razem, gdy wraca jej moment.
→
Jeżeli ma to sens, projektujemy automatyzację uruchamianą o czasie albo po zdarzeniu.
03
Narzędzie firmy
Potrzebne informacje są w miejscu, z którym K-TEAM jeszcze nie współpracuje.
→
Możemy zaprojektować połączenie K-TEAM-u z wybranym narzędziem albo środowiskiem pracy firmy.

Słownik bez technicznej mgły

Nie musisz mówić językiem technicznym, żeby pójść dalej.

Ty opisujesz rezultat, którego potrzebujesz. Razem wybieramy sposób, który warto dla niego zbudować.

Skill

Powtarzalny sposób wykonania konkretnego zadania.K-TEAM nie odtwarza od zera całego myślenia. Wie, jak zacząć i jaki rezultat przygotować.

Automatyzacja

Praca rusza w uzgodnionym rytmie albo po uzgodnionym zdarzeniu.Nie po to, żeby odsunąć człowieka od pracy, tylko żeby zdjąć z niego powtarzalny start.

Połączenie

K-TEAM współpracuje z wybranym narzędziem lub środowiskiem firmy.Dzięki temu nie zaczyna w oderwaniu od miejsca, w którym dziś dzieje się praca.

Terminal

Zaplecze do budowania i sprawdzania dalszej pracy.Nie cel sam w sobie, tylko przestrzeń, w której K-TEAM może robić więcej niż pojedynczą rozmowę.

Jeden przykład

Od „zrób mi podsumowanie” do pracy, która ma własny rytm.

To ilustracja sposobu pracy, nie gotowy scenariusz dla każdej firmy.

Potrzeba

Co tydzień trzeba zebrać informacje z uzgodnionych źródeł i przygotować krótkie podsumowanie dla wskazanego odbiorcy.

01
Co się wydarzyło?informacje, które muszą znaleźć się w podsumowaniu
02
Co wymaga decyzji?to, co odbiorca powinien zobaczyć najpierw
03
Co warto zrobić dalej?konkretny ruch albo pytanie, które pozostaje do rozstrzygnięcia
W Sprincie > K-TEAM uczy się zadania i oczekiwanego wyniku.
W Transformacji > zapisujemy źródła, kryteria wyboru informacji, układ rezultatu i odbiorcę.✓ skill sposób pracy jest gotowy do powtórzenia
✓ automatyzacja jeżeli warto, uruchamia się w określonym rytmie
✓ połączenie jeżeli potrzeba, K-TEAM pracuje z wybranym miejscem firmy

TEAM, który rośnie

Akronim TEAM jest punktem startu, nie sufitem.

Thinker, Executor, Author i Maker tworzą podstawę K-TEAM-u. W Transformacji do TEAMu dołączają kolejne role, tworzone pod konkretną pracę danej osoby albo firmy.

TThinkerkierunek pracy
EExecutorrealizacja
AAuthorkomunikacja
MMakertechniczne zaplecze

Mentoring na miarę

Nie z góry ustalony pakiet.
Praca, która ma sens dla Was.

Liczba osób, tempo i zakres mentoringu wynikają z tego, co wyjdzie ze Sprintu oraz jak daleko firma chce pójść dalej.

Po Sprincie

Wybieramy obszar.Patrzymy, które zadania i role mają największy sens do dalszego rozwinięcia.

Projekt

Ustalamy, co budujemy.Skill, automatyzację, połączenie z narzędziem czy nową rolę K-TEAM-u.

Wycena

Indywidualna po AI Sprincie.Zależy od osób, obszaru pracy i kierunku, który wspólnie wybierzemy.

Dalszy krok

Porozmawiajmy o Transformacji.

Jeżeli zespół jest po Sprincie albo chce ustalić, jak do niego podejść, napisz. Zobaczymy, co może być właściwym następnym krokiem.